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第三届中国管理大会  首届中国管理大会      大会简介      大会嘉宾      大会图片      获奖者简介  第二届中国管理大会      大会简介      大会嘉宾      大会图片      获奖者简介  第三届中国管理大会 您现在的位置:  国际管理学会 International management Institute   中国管理大会   第三届中国管理大会 总体介绍 组 织 机 构 主    办：国际管理学会 联合主办：国家发改委《管理学家》杂志、中国东方文化研究会 协办媒体：博锐管理在线、中华培训网、中国经济网、前沿讲座、新经济导刊、经理人杂志、项目管理技术杂志、中国总裁培训网、企业大学网 独家网络支持：新浪财经 战略合作伙伴：慧聪网 支持单位：中国市场经济研究会乡镇企业专业委员会 承办单位：北京标竿管理咨询有限公司 （举办单位名单正在增加中） 大 会 背 景 21世纪是管理科学大发展的世纪，是管理科学创造经济社会新的辉煌的世纪。学习现代管理科学，研究现代管理科学，创建具有中国特色的管理科学，是时代的要求，是新世纪管理实践提出的新课题，也是大会的主要任务。   本次大会将对管理科学进行系统性的、前瞻性的、战略性的探讨，对管理科学经典案例进行交流，学习和借鉴国外管理科学的优秀成果，以推动中国管理科学的研究和学科建设，促进管理学在实践中的应用和发展。    本大会是中国管理学术和管理实践领域的盛会。大会将邀请中央和国家有关部门领导、国内外知名管理学家和经济学家、著名企业和知名企业家参加 大 会 主 题                                                  卓越之道：责任与创造 管理须高效率利用各种资源，以创造满足市场与客户需要的产品与服务，同时得到利润与声望的回报，实现投资者和管理者的理想。以利润最大化为经营目标的管理行为以及相关企业，在建设和谐社会的大潮流中必将落伍和遭受淘汰的命运。负责任地经营管理，是到达卓越顶峰的唯一道路。 大 会 平 行 论 坛 1.      创新管理论坛 2.      管理咨询论坛 3.      管理教育与培训论坛 4.      管理软件论坛 5.      品牌战略论坛 6.      优质企业评价论坛 会   议   形   式 1、主题报告会：政府权威官员、顶级管理专家、世界知名企业管理精英汇聚，政策动态、前沿问题、经典案例精彩纷呈，倾听权威声音，掌握最新动态，传播全新理念，交流实战技巧。 2、焦点研讨会：国内外著名企业和知名企业家围绕企业管理热点问题或切身实战感受，侃侃而谈，娓娓道来；管理科学权威专家、著名管理精英共同分析管理典型案例；管理实战应用技巧传授和交流；政府权威官员、管理理论专家、管理实战专家、参会者互动。 3、前沿学术研讨：配合全体会议而安排，旨在对已提出的某些问题进一步进行更深层次的探讨。对管理思想、管理理念和管理技术进行追根溯源求证与分析。管理理论专家、管理实战专家同台演绎。 4、主题宴会：与会者和政府权威官员、著名管理专家和国内外知名企业家举杯共饮，在宽松的非正式环境中敞开心扉，自由交谈。 5、强势媒体跟踪报道：会前嘉宾及其单位情况介绍，会中即时信息发布，会后跟踪报道。众多中央，地方以及海外强势媒体和大会专题网站共同参与。演讲稿和会议提交论文将择优在《中国管理年鉴》上发表 。 6、杰出人物表彰：会前作充分的调研，评选出对管理科学的研究和实践做出突出贡献的管理学者，企业专家等给予相应的表彰。 7、展览展示：管理软件介绍，培训项目演示，教材和课程展销等等。   会   议   收   获 权威的政策走向解析 ——政府权威高层官员阐述宏观政策走向及未来中国经济发展战略； 前沿与焦点问题研讨 ——管理科学前沿动态，企业管理焦点问题，深入探讨，仔细刨析； 思想交锋与技术交流 ——倾听最具实力人士的切身感受，与管理专家和著名企业家就企业的管理创新和管理技术进行探讨，思想碰撞、技术交流，拓新管理新思路； 高层次开放沟通平台 ——与业内极具权威和专业的知名人士面对面交流，加强联络沟通，实现协调可持续发展； 经典的案例现场感受——优秀的企业管理案例由优秀的企业家现场与您共同分享，思想碰撞，相互启发； 权威管理院长齐汇集——汇集全国知名管理学院和商学院院长超级阵容，为您追根溯源，化解管理风险，增强管理信心，也为您以后的人才输送提供渠道； 务实多样集成的形式 ——主题演讲、专业峰会、学术论坛、研讨、公开演讲、 互动会议、嘉宾宴会等形式多样，理      论加实战，高层与您同行，使与会嘉宾在管理理论界和企业管理界展开充分接触，确保会议务实高效； 传媒及舆论全程聚焦 ——高规格和强大阵容的国家级首次管理大会的地位，吸引国内外强势媒体及舆论的普遍关注，将大大提升与会嘉宾及单位的美誉度及影响力。 会后系列服务，确保会议增值无比。 参 会 对 象 跨国公司CEO; 企业总裁、总经理、行政总监、研发总监及其它相关专业人士； 国内外知名企业家；  国内外著名管理专家； 国内外管理专业咨询机构、培训机构的高层管理人员、主流媒体高管。 大 会 规 模 为保证会议的高层次，出席会议的人员资格为：各类企业及企业集团(包括国有企业、集体企业、股份制企业、私营企业和港澳台商投资企业、外资企业等多种类型)的董事长、总裁、首席执行官(CEO)、总经理和副总经理、总监等。人数限500-1000人。    经济管理领域内著名学者专家、全国名牌大学商学院（管理学院）院长及副院长、专家型政府官员、行业协会领导等。人数限100人。   评选介绍     奖项总称 中国管理大奖（英文名：China Management Awards，CMAS） 奖项级别 卓越级，杰出级和优秀级/明星级 （根据候选者贡献与成就，酌情审定为综合奖或者单项奖） 授奖对象 1．在大中华境内全职服务的个人 2．注册地在大中华地区的机构 奖项分类               企业奖 管理服务机构奖（卓越奖、杰出奖） 卓越管理奖 管理行动奖 管理绩效奖 综合奖：管理服务奖(酒店管理奖、物业管理奖等) 专项奖：功能类别奖（如营销奖等）、咨询奖、 培训奖、传播奖等 企业个人奖 管理服务个人奖 （卓越奖、杰出奖） 卓越企业领袖奖 杰出企业领袖奖 杰出经理人奖 管理贡献奖 管理成就奖 管理明星 卓越企业领袖奖 杰出企业领袖奖 杰出经理人奖 管理贡献奖 管理成就奖 管理明星 管理项目奖（卓越奖、杰出奖） 咨询案例奖、培训教案奖、软件奖、著作奖   部分个人奖 评选标准 根据候选人的成就与业绩得到肯定的程度，分别授予不同类别和级别的奖项。   终生成就奖：颁发给年满70周岁，在管理学研究、咨询、教育或者管理实践领域德高望重、成就蜚声海内外的国宝级知名人士。   卓越企业领袖/杰出企业领袖/杰出经理人： 颁发给通过自身卓越的创业活动和非凡的企业管理实践，创造了巨大的精神财富和物质财富的企业掌舵人。他们具有领袖风范，堪称业界楷模。   卓越管理学者/杰出管理学者/优秀管理学者：颁发给学术界在管理学研究，管理学理论引进推广，管理咨询，管理教学和培训等方面均作出公认的杰出贡献者。   卓越管理专家/杰出管理专家/优秀管理专家：颁发给管理专业服务界在管理咨询，培训，软件开发，管理技术与理论引进推广，管理实务研究和评价等方面取得公认的杰出成就者。主要考察的管理专业门类包括战略与策划管理，组织与人力资源管理，会计与财务管理，知识产权与商业秘密管理，法务管理，生产管理，技术管理， 质量管理，安全与环境管理，营销与广告管理，信息管理，进出口管理，品牌管理，公共关系管理，行政管理等。 表格下载 企业界 报名回执表  申请信息表 管理行动评价表 管理绩效评价表 经营者评价表 管理专业界 报名回执表  申请信息表 管理专家评价表 管理专业机构评价表 参评推荐表      年鉴简介   概况     国际管理学会是1991年成立的国际性管理专业研究和咨询团体，目前在全球15个国家和地区开展交流活动，是权威的管理专业团体。国际管理学会自2005年起在中国创办并连续举办了两届“中国管理大会”，确立了在中国管理界的权威地位。在第二届中国管理大会（2007年元月）上，国际管理学会宣布创办《中国管理年鉴》，拟与国家财政部下属中国财政经济出版社合作出版。   《中国管理年鉴》将填补我国乃至世界管理界的媒体空白，是管理专业的开创性工作，同时也是首部面向决策层的日常经营管理实用手册。《年鉴》以“记录卓越、传承价值、指导实务、引领创造”为编辑宗旨，由国际管理学会组织全球华人界杰出的管理专家、管理学者、专家型企业家以及专家型政府官员联合编撰，发表权威的管理评论和研究，刊登最具价值的管理方案和案例，交流应用先进管理理论与技术的成功经验，传播企业界和管理界优秀管理成就和创见，架设促进管理服务与企事业发展的宽广桥梁。      国际管理学会在《年鉴》编辑期间，同时举办系列评价活动，包括“中国优质企业排行榜”评价，第三届“中国管理大奖”评选，以及管理专业服务机构推荐等活动。评价活动的成果将刊登在年鉴中，同时也刊登相关机构的形象宣传资料，以扩大获奖机构和个人的影响力。   《年鉴》稿件截稿于2007年8月31日，广告预订截止于9月30日。2007年12月发行，首发式与第三届中国管理大会同时举办，同时发布“中国优质企业排行榜”榜单，揭晓第三届“中国管理大奖”得主。   发行：（拟发行5万套以上）《年鉴》将在全球发行，各地新华书店、图书公司、专业网站、各行业协会和专业团体等销售； 赠阅：（大约1万套）：国务院各部委办局、外国驻华使馆商务处、在全国性行业协会和专业团体担任副会长或常务理事以上职务的著名企业家、各国主要华人商业团体和管理专业团体、省市级以上行业协会和专业团体、全球主要媒体、主要图书馆、主要大学管理学院等。 《中国管理年鉴》主要栏目   1．管理新思维（国际趋势和中国实践与创新） 2．理论精华（学术界研究进展，重要论文，综述，专著评介等） 3．专家观点（管理实务研究） 4．管理医院（管理挑战与解决方案） 5．优秀案例与实践（企业案例分享，管理咨询报告分享） 6．管理风云人物（管理专家和专家型管理者的深度报道） 7．优质管理企业（中国优质企业排行榜上榜企业和中国管理大奖等奖项获奖企业） 8．优质管理服务方案（管理咨询、管理软件、精英课程、人力资源服务） 9．管理名人堂（杰出管理专家学者和企业高管） 10.最佳专业机构 （杰出管理专业服务机构特色和专长） 11.最佳管理专家 （优秀管理咨询师、培训师、管理软件工程师等简介） 12.服务黄页（重点专业服务机构信息）   （正文包括最具价值的管理经验和创见，涉及总体管理，战略管理，财务管理，营销管理，人力资源管理，信息与信息技术管理，生产管理，研发与设计管理，国际管理，企业法律事务管理，公共关系管理，安全管理，劳工关系管理，品牌管理，风险管理，危机处理，质量管理，环境管理，电子商务管理，沟通管理，物流管理，特许与连锁经营管理，决策管理，企业文化管理，广告管理等）

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