博锐登陆：用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]

帮助：关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部

首页 | 文库 | 专题   专栏   媒体 | 培训 | 百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 助手   专栏频道首页 - 市场营销 - 企业战略 - 人力资源 - 生产管理 - 财税管理 - 商业心理 - 项目管理 - 搜索专栏 - 申请专栏

您现在的位置：专栏频道首页

专栏搜索 作者姓名 专栏指引 关于个人专栏 申请建立个人专栏 现有的个人专栏列表 个人专栏维护指南 博锐积分规则 博锐文章投稿的相关规定 博锐个人专栏文章投稿协议 博锐稿酬计算方法 最新加盟 程道敖—中国式营销突破 叶敦明—工业企业营销咨询 蔡立—战略营销导向下的营 林俞丞—实战执行力专家林 刘志新—传染式品牌营销策 刘长德—刘长德--“故事 余铭—余铭--品牌策划、 艾晓光—集团管控专家 杨璐—管理视界 周鹏程—品牌公关咨询 最近更新 于斐—蓝哥智洋营销咨询 白万纲—集团管控 崔自三—营销策略派 张国祥—企业规范化管理实 马继华—咨询培训 王运启—王运启专栏 娄向鹏—实战营销 王洁青—品牌·道 唐朝—理宾斯通讯社 潘文富—聚焦经销商 沈海中—实效营销 端木清言—端木清言中国家 穆峰—酷品牌营销 翁向东—中国国情下的品牌 黄静—关注大卖场 伯建新—伯建新营销思维 娄峻峰—品牌营销 张洪瑞—宏秋营销策划工作 陈志平—实战营销 郑志敏—市场调研\营销思 刘东明—网络营销e方略 耿启亮—管理思想如何“落 推荐专栏 叶敦明—工业企业营销咨询 程道敖—中国式营销突破 林俞丞—实战执行力专家林 蔡立—战略营销导向下的营 刘长德—刘长德--“故事 刘志新—传染式品牌营销策 余铭—余铭--品牌策划、 杨璐—管理视界 艾晓光—集团管控专家 周鹏程—品牌公关咨询 陈宏进—太阳能热水器行业 吴志高—高谈窄论——家具 张桓—老张爱女人 李顾—酒类市场观察分析 王志明—王志明 彭雪—彭雪 孔繁任—品牌是门生意 刘红英—中小企业品牌建设 张孟志—企业和合文化专栏 杨永生—网络营销渠道新战

市场营销   娄向鹏:“农业企业，得品牌者得天下”之三　(上) “农业企业，得品牌者得天下”之三〈BR〉做“农头”，先夯实“三个桩”（上）〈BR〉福来品牌营销顾问机构总经理 娄向鹏  [详细] ·[郑志敏]78%：红花籽油尊贵的营销符号 ·[刘东明]照明营销红宝书：体验营销触动消费心 ·[伯建新]绿色食品曲高和寡缘为何？ ·[张洪瑞]六福人家：品牌营销六“错位” ·[沈海中]太阳能企业火爆销售制胜系统(5) ·[潘文富]加盟商如何应对厂家直营店的冲击 ·[叶敦明]工业品营销传播：五大不对称考验企业 ·[翁向东]品牌战略管理必须树立大局观 ·[黄静]第一次做卖场之－－顾客为什么不买你的 ·[崔自三]中国营销实战小说：《挑战》（34） 于斐 白万纲 崔自三 企业战略   张国祥:流程图到底应该谁来画？ 这本来不应该成为一个问题的。可是事情偏偏不是这样。最近以来碰到类似问题还真不少。一是有企业负责人提出让咨询师画好流程  [详细] ·[白万纲]集团管控之多层次的财务管控体系(1 ·[马志坚]以人为本的制度文明--美国游学杂感 ·[史永翔]感性与理性的结合 ·[伍建乔]解读中国企业的“品牌代言人”乱象 ·[周春兵]通路快建——招商低成本与增值型公司 ·[石章强]如家酒店集团喜获“中国杰出营销奖” ·[于斐]实战培训，是中小企业找寻出路的法宝！ ·[梁小平]金浩茶油危机处理：除了坦诚，还是坦 ·[李志起]企业家为什么要珍惜自己的羽毛 ·[王运启]跨国企业品牌文化的“中国张力” 张国祥 王运启 叶敦明 人力资源   耿启亮:韩信拜将记——职场人生竟暗合八卦（10）  第二节 “拔帜易帜” 奇功固位〈BR〉1.不可能完成的任务〈BR〉摆脱抱怨还只是稳固好工作的第一步，紧接着，我们还得  [详细] ·[林俞丞]管理干部培训思路 ·[吕谏]如此忽悠的培训不听也罢 ·[水思源]第7计　“无中生有” ·[韩锋]民企老板：引进职业经理人为何因噎废食 ·[李见明]职业倦怠产生的六大原因 ·[高剑锋]岁末年初的留人烦恼 ·[黄鸣]八零后的创业环境其实很恶劣 ·[史光起]共鸣团队 ·[张华强]“收入新政”：换一个思路如何？ ·[许强]鞋服企业争霸需不需要请“军师”？ 马继华 黄静 杨璐 生产管理   张华强: 治理模式：贵在修正其所以有 美国咨询公司(GRANT THORNTON)的调查显示，中国商业领导人的压力是世界最高的，中国大陆经理人中有76％感  [详细] ·[吴智勇]从昂达的MP3的软件缺陷看从客户角 ·[谭小芳]看“中国制造”广告片，感质量管理重 ·[李见明]什么是精益一次做对？ ·[张国祥]如何赢得供应商尊敬？ ·[胡文进]强化全面质量管理、把握企业发展命脉 ·[史永翔]树立正确的职业观培养综合全面素质 ·[张桓]披着羊皮的狼 ·[彭晓东]鹭源条码与霸王集团的故事 ·[汤海]沟通与工厂管理（1）—了解和增强干部 ·[马千里]夯实地基 黄鸣 汤海 刘志新 项目管理   杨璐:管理巅峰：以无为至有为 “以无为至有为”的出场　　〈BR〉对企业而言，“管”永远不是目的，利润、市场份额乃至基业长青才是企业孜孜追求的终极目  [详细] ·[宋春宁]竖起拇指给员工做主角的机会 ·[汤海]沟通与工厂管理（8） ·[柳瑞军]中层管理是决定企业成败的关键 ·[张华强]两难与周期律 ·[李文武]《周易》中蕴含的管理哲理：需卦第五 ·[刘海民]管理者修养：掌握核心与重点 ·[徐朝华]民营企业典型的“二次创业”现状分析 ·[梁胜威]管理经销商的第一方法 ·[谭小芳]管理经营的本质：创造效益！ ·[庞亚辉]探究国际品牌屡遭公关危机而不倒的因 吕谏 张桓 张红辉 财税管理   张华强:“被增长”与春风不度 “被增长”与春风不度〈BR〉　　　　　　　　　　　　　　　　　张华强〈BR〉“国民收入倍增计划”，年增工资15%，  [详细] ·[史永翔]会计是个“管家婆” ·[曾水良]中小企业“民间融资”的再思考 ·[谭建辉]省小钱，花大钱，企业开支的误区 ·[张国祥]企业规范化管理之财务会计 ·[白万纲]华润集团的财务风险管控 ·[盘和林]揭秘“六法”帮助公司降低增值税 ·[马继华]外资疯狂减持套现中国竟还自我意淫 ·[刘达霖]开盘即售空八成，直指地产操盘没落根 ·[罗建幸]达能为什么连“尽职调查”、财务审计 ·[佟天佑]09分享/控制人力成本有绝招 白万纲 黄鸣 范乾佑

关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 支付中心 | 友情连接 | 合作导航 | 实习编辑计划 | 网站地图 - TOP -

Copyright © 2002-2010 boraid.com . All rights reserved. 博锐管理在线 版权所有   粤ICP备05057024